Philippe de Poyferre prend la tête du Grand Cercle des Vins de Bordeaux : continuité et renouveau pour les « Châteaux Talents »

Philippe de Poyferre succède à Alain Raynaud à la présidence du Grand Cercle des Vins de Bordeaux, ouvrant une nouvelle ère pour les « Châteaux Talents ».

Une page se tourne au Grand Cercle des Vins de Bordeaux…

Après plus de vingt ans à la tête du Grand Cercle des Vins de Bordeaux, Alain Raynaud cède la présidence à Philippe de Poyferre, figure reconnue du monde viticole. Ce passage de relais symbolise la continuité d’une aventure humaine et collective, au service du rayonnement des vins de Bordeaux.

Alain Raynaud, le visionnaire fondateur

Créé en 2002, le Grand Cercle a bouleversé les codes en réunissant des domaines de la rive droite et de la rive gauche autour de valeurs communes : excellence, diversité et partage. Sous l’impulsion d’Alain Raynaud, médecin et dégustateur passionné, l’association a bâti un réseau unique de 119 châteaux représentant 26 appellations.
Grâce à des dégustations internationales, des partenariats médias et un travail de terrain, le Grand Cercle est devenu une vitrine de la modernité bordelaise, alliant prestige et accessibilité. A.Raynaud restera président fondateur honoraire et membre du conseil d’administration, assurant une transition fluide. « Le Grand Cercle, c’est avant tout une aventure humaine ».

Philippe de Poyferre, un nouveau souffle pour les Châteaux Talents et un profil à la croisée de la technique et de la stratégie

Philippe de Poyferre, ingénieur agronome, œnologue et diplômé de l’ESSEC, incarne la génération des dirigeants capables de conjuguer compétence technique et vision stratégique.

Son parcours l’a mené des grands crus classés aux maisons de négoce, en passant par les spiritueux et les vignobles internationaux. Une expérience qui lui donne une compréhension globale du marché du vin.
À la tête du Château Loudenne (AOC Médoc) depuis 2017, il a orchestré une transition vers une viticulture durable, certifiée Haute Valeur Environnementale et engagée en conversion bio. Cette démarche illustre son engagement pour un Bordeaux à la fois responsable et attractif. « Mon objectif n’est pas de déclencher une révolution, mais d’accompagner l’évolution du Grand Cercle face aux défis du monde du vin »

Une feuille de route ambitieuse pour 2025 et au-delà

Sous sa présidence, le Grand Cercle entend renforcer sa position de plateforme fédératrice au service de ses membres et du rayonnement des Châteaux Talents.

1. Reconnecter avec les prescripteurs du vin: Développer un dialogue régulier avec les journalistes, critiques et influenceurs du vin afin de renforcer la notoriété des crus membres sur les marchés français et internationaux.
2. Réinventer les événements professionnels: Créer des rencontres sur mesure, dégustations ciblées et salons thématiques, pour favoriser les échanges entre producteurs, distributeurs et médias.
3. Encourager la solidarité et la durabilité: Mutualiser les ressources, partager les bonnes pratiques et accompagner la transition écologique des propriétés membres face aux défis climatiques et économiques.

Bordeaux entre crise et renaissance

Alors que le vignoble bordelais affronte une conjoncture délicate avec un recul des ventes, une désaffection de certains marchés asiatiques et une montée des attentes environnementales, le Grand Cercle veut être un moteur de renouveau.
Ses membres misent sur la diversité des terroirs, la qualité artisanale et l’authenticité pour reconquérir les consommateurs en quête de sens.
Avec Philippe de Poyferre à sa tête, le Grand Cercle des Vins de Bordeaux affirme sa volonté d’incarner un Bordeaux moderne, accessible et durable. Entre tradition et innovation, les « Châteaux Talents » s’annoncent comme le reflet d’une nouvelle génération de vignerons, unis par l’envie de faire rayonner Bordeaux autrement.